Mejoras de la nueva Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo
Vía libre al proyecto de Ley Trabajo Autónomo, seguramente una vez completada su tramitación parlamentaria, entrará en vigor este año una batería de reformas con las que se pretende impulsar el autoempleo. Las medidas que lleva este proyecto que propuso Ciudadanos, van desde la ampliación de las bonificaciones en el abono de las cuotas, […]
¿ERE en fraude de ley?
La Audiencia Nacional responde. La finalidad de un ERE es suspender los contratos de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción para contribuir a superar situaciones coyunturales de las empresas. Constituye un fraude de Ley una suspensión cuya finalidad es dejar de pagar salarios y cotizaciones a la Seguridad Social, endosar […]
¿Despido por incapacidad temporal? Nulo
Con este post abrimos la linea del blog, hemos elegido un artículo sobre vulneración de derechos fundamentales. La declaración de despido nulo por vulneración de derechos fundamentales; el caso del trabajador en baja por Incapacidad Temporal Tras la Sentencia del TJUE de 1-12-2016, serán los tribunales los que vayan delimitando en qué casos se […]
Absentismo
Abordar el absentismo desde la gestión de los recursos humanos, esta presente en todas la empresas. El absentismo es considerado como las ausencias del trabajador por motivos muy distintos, que pueden ser desde disfrutar de un permiso hasta, cometer faltas de asistencia al trabajo sin causa justificada, o solicitar una baja por incapacidad temporal, forzando […]
